Se informó en la tarde de este lunes en conferencia de prensa – Se pone el vigencia varios puntos del Convenio Colectivo de Trabajo
 En la tarde de este lunes en la Municipalidad de Bragado, el Secretario de Gobierno, Mauricio Tomasino, el Jefe de Personal, Mario Troncoso y los representantes de los tres sindicatos municipales, Adrián Castaño, Oscar Ugo y Pablo Zuccoli, informaron sobre el acuerdo paritario entre ambas partes.

  Respecto al tema de paritarias y el acuerdo al que llegó el Depto Ejecutivo de Bragado con los tres sindicatos municipales, el Secretario de Gobierno, de la Municipalidad de Bragado, doctor Mauricio Tomasino dijo que «el haber llegado a estos resultados es muy muy importante, las negociaciones que tenemos permanentemente con los sindicatos se hacen total con responsabilidad y seriedad y compartiendo el mismo concepto que es la mejora de las condiciones laborales de los empleados municipales…».
 Agregó que «este año tuvo una particularidad y hemos logrado llegar a un acuerdo, luego de varias reuniones, y en este sentido tiene lugar algo que fue materia de muchos años de reclamo de los empleados, que es el Convenio Colectivo de Trabajo.
 «Los sindicatos lo fueron reclamando y el Intendente Vicente Gatica entendiendo el reclamo de los empleados accedió a que se firme el convenio colectivo, que en primera instancia busca mejorar las condiciones laborales de los empleados, y no solo en cuestiones económicas, sino también en derechos…
 «Contrariamente a lo que se ha dicho en los últimos tiempo que el convenio solo era un discurso, en este acuerdo se pone en vigencia gran parte del convenio y esto es una realidad para todas las partes.
 «El acuerdo paritario contempla la entrada en vigencia de ciertos puntos de la liquidación de haberes que mejoran el salario final del empleado y cambia el esquema de las horas extras incrementándose las mismas.
 «El acuerdo final de las paritarias es de un 25 por ciento que se pagará en dos veces. La primera ya está liquidando para que el último día de marzo ya esté depositado los sueldos con el 12 por ciento de incremento, y el segundo será en el mes de julio y será con el 13 por ciento restante.
 Tomasino agradeció a cada uno de los sindicatos por la seriedad puesta en esta discusión.
 – Troncoso indicó que «se han mejorado los distintos conceptos, como el porcentaje por estudio terciario u universitarios, como así también los viáticos.
 También se trabaja en la implementación de la carrera municipal y sobre todo un reconocimiento a la antiguedad…»
LOS SINDICATOS
 Adrián Castaño del STM, destacó los conceptos de Troncoso en cuanto a los empleados de más antiguedad, «porque ante cada paritaria veníamos postergando esa situación y hacíamos hincapié en los que menos ganaban y hoy se está saldando la deuda con los de más antiguedad con el Convenio Colectivo de Trabajo.
 Oscar Ugo en representación de ATE dijo que: «Es un gran avance poner en funcionamiento el convenio y el pase a planta permanente, significan que estamos trabajando y esto no termina acá porque seguiremos trabajando…».
 Pablo Zuccoli del SEM, dijo que «cuando se llega a un acuerdo por el salario de los trabajadores municipales, siempre es positivo y esto es un logro de los tres sindicatos con el Ejecutivo Municipal.
 «Sabemos que no vamos a conformar a los 1.100 empleados municipales, pero los compañeros nuevos vieron la foto, pero no la película de la historia de los empleados municipales.
 «En el 1995 nos quitaron el 3 por ciento de antiguedad y pasaron 24 años para poder recuperarlo y fue logrado por el Intendente Vicente Gatica con los tres sindicatos.
 «Hay que seguir trabajando y no bajar los brazos y en este acuerdo hay una cláusula que si la inflación supera lo acordado nos volveremos a sentar…».