El acceso de la mujer a la política comenzó a finales del siglo XIX, cuando les fue reconocido el derecho al voto, aunque en algunos Estados la aprobación del voto femenino no llegó hasta mediados del siglo XX. La igualdad de oportunidades para las mujeres pasa por la participación y representación en los puestos de toma de decisiones. A día de hoy, la participación femenina en política se ha incrementado, pero continúa siendo desproporcionadamente baja.   En los órganos más altos del Poder Judicial, y a pesar de la masiva presencia de las mujeres desde el alumnado en las facultades de Derecho hasta el ejercicio profesional, sigue habiendo notables desequilibrios: así, entre los miembros del Tribunal Supremo, según los datos de 2012 incluidos en el Informe de Impacto de Género a los Presupuestos 2014 del Consejo General del Poder Judicial, las mujeres sólo suponen el 12,35 %, mientras que, en el Tribunal Constitucional, y según los datos del Fichero de Altos Cargos de 2013, alcanzan el 16,7 %.

  Uno de los principales objetivos específicos del Plan Estratégico de Igualdad 2014-2016 aprobado por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad radica en velar por la aplicación del principio de presencia equilibrada entre mujeres y hombres en el ámbito público, conforme a lo establecido por la    LOIEMH, (Ley Orgánica para la Igualdad efectiva de la Mujer y el Hombre). Se persigue conocer el porcentaje de mujeres y hombre en los puestos de representación política y al mismo tiempo fomentar la presencia de mujeres en cargos directivos de la Administración. Se dará cumplimiento a este objetivo a través de las siguientes líneas de actuación:
  La presencia equilibrada de la mujer en la política asumiendo puestos de responsabilidad y con capacidad de decisión es esencial porque por la política empieza todo. Las mujeres juristas en política deben fomentar el principio de igualdad de oportunidades, y su aportación es imprescindible porque desde su posición pueden influir en el cambio de leyes que ayuden al resto de las mujeres a avanzar en sus ámbitos respectivos. Es necesario propulsar políticas que influyan en el avance en la igualdad de oportunidades, y adoptar actitudes para que la igualdad jurídica conseguida sea también una igualdad real.   

BRAGADO
 

Los diferentes partidos políticos en el orden local, presenta distintas mujeres que han tomado la decisión de participar en política, aunque no todas tienen la posibilidad y la oportunidad de ocupar cargos electivos.
 Las mujeres políticas en Bragado, son todas importantes, pero en los últimos tiempo, además de las concejalas que hoy tiene Bragado, cuenta con mujeres ocupando importantes cargos de decisión, sin ir más lejos, vemos a la doctora Natalia Gatica, hoy Secretaria de Integración Socio Urbano Ambiental, teniendo la responsabilidad de tomar diferentes decisiones desde el Ejecutivo Municipal.
 

También, otras de las mujeres, y al igual que Natalia, una guerrera de la política, es la doctora Marita Gelitti, hoy presidenta de Acción para el Desarrollo y que supo ocupar de manera responsable y con eficacia el cargo de concejala del Partido de Bragado, en el marco de Cambiemos.
 

La oposición, de estos tiempos, también tiene sus mujeres y en este sentido se destaca la concejala, María del Carmen Pupy Pan Rivas, (otra política de raza) que también desempeñó el cargo de diputada provincial y ocupó cargos importantes en la cartera educativa en el ámbito de la provincia de Buenos Aires.
 

Otra de las mujeres que lleva el estandarte bien alto es la doctora Laura Pico, concejala (MC) que habiéndose desempeñado desde el Concejo Deliberante, tuvo mucho trabajo y enfrentarse a todo el oficialismo, en soledad, más de una vez. Hoy desde el llano, pero siempre atenta a los problemas de la ciudad y tratando de aportar sus conocimientos.
 El porcentaje de las mujeres en política, debe seguir creciendo, pues la empatía, el saber ponerse en el lugar del otro, es algo inherente a la mujer y en los tiempos que se viven, es cada vez más necesario.